· 서류합격자에 한해 최종학력, 자격 및 경력 관련 증빙을 요청할 수 있습니다.
· 국가보훈 대상자, 장애인 등 취업지원 대상자는 관련 법률에 따라 우대합니다.
· 지원 내용이 사실과 다르거나 부정행위가 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
· 채용검진 결과 입사에 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
제목없음
채용 프로세스 - 2
01
서류 검토
02
1차 면접
직무 관련 경험과 역량을 중심으로
지원자의 실무 적합성을 확인합니다.
03
2차 면접
조직 문화와 비전에 대한 이해를 바탕으로 인재상 부합 여부와 성장 가능성을 평가합니다.
